Pillole di smart working


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Buona visione!

— 01

I FALSI MITI DELLO SMART WORKING E L’ORGANIZZAZIONE DEL FUTURO

— 02

OLTRE LE BARRIERE DELLA NORMATIVA

— 03

L’ORGANIZZAZIONE DISTRIBUITA E LA COLLABORAZIONE DIGITALE

— 04

LA DIMENSIONE IMMERSIVA DELLO SMART WORKING

— 05

ADATTARE COMPETENZE E MINDSET PER LO SMART WORKING

— 06

SMART WORKING: LA PA CHE CI PIACE

— 07

GLI ERRORI PIÙ COMUNI IN UN PROGETTO SMART WORKING

— 08

IL RUOLO DI HR IN UN PERCORSO SMART WORKING

— 09

COMUNICARE LO SMART WORKING

— 10

SMART WORKING E DIGITAL TRANSFORMATION VIAGGIANO INSIEME

— 11

SMART WORKING: CODESIGN NEI TEAM VIRTUALI

— 12

SMART WORKING ED EMPLOYER BRANDING

— 13

SMART WORKING: AMBIENTE DI LAVORO TRA FIDUCIA, FELICITÀ E PRODUTTIVITÀ

— 14

LO SMART WORKING È AMICO DEL TIME MANAGEMENT

— 15

OLTRE LO SMART WORKING: ALLA SCOPERTA DELLE ORGANIZZAZIONI ANTIFRAGILI

— 16

L’UFFICIO AI TEMPI DELLO SMART WORKING

— 01

I FALSI MITI DELLO SMART WORKING E L’ORGANIZZAZIONE DEL FUTURO

La sessione vuole sfatare una serie di falsi miti illustrando il concetto Smart Working nella sua interezza fornendo indicazioni su come porre le basi per l’organizzazione del futuro.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Koen Lukas Hartog

CIO Seedble

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— 02

OLTRE LE BARRIERE DELLA NORMATIVA

La sessione vuole chiarire tutti gli aspetti normativi e fiscali legati allo Smart Working fornendo elementi chiave per gestire contrattualistica e accordi.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Luca Furfaro

Owner Studio Furfaro

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— 03

L’ORGANIZZAZIONE DISTRIBUITA E LA COLLABORAZIONE DIGITALE

La sessione vuole illustrare le dinamiche, le tecniche e gli strumenti alla base di un’organizzazione distribuita che collabora da remoto e sfrutta i team virtuali.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Francesco Biacca

CEO Evermind

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— 04

LA DIMENSIONE IMMERSIVA DELLO SMART WORKING

La sessione vuole proiettarti verso modelli e strumenti di collaborazione molto più profondi grazie alle tecnologie immersive (VR, AR) illustrando opportunità e sfide del futuro.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Valentino Megale

CEO Softcare Studios

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— 05

ADATTARE COMPETENZE E MINDSET PER LO SMART WORKING

La sessione vuole porre l’attenzione sul cambio di mindset e approccio al lavoro e sulla necessità di sviluppare nuove competenze e skills.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Carlo Messina

General Manager, Inforgroup

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— 06

SMART WORKING: LA PA CHE CI PIACE

La sessione vuole approfondire il concetto Smart Working all’interno della Pubblica Amministrazione, illustrando normativa, prassi, opportunità e sfide.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Elena Miglia

Responsabile progetto telelavoro e smart working Comune di Torino

Laura Ribotta

Telelavoro per Città di Torino per progetti Smart City

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— 07

GLI ERRORI PIÙ COMUNI IN UN PROGETTO SMART WORKING

La sessione vuole mostrare i principali errori che si rischia di commettere nella progettazione e gestione di un percorso Smart Working.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Alessandra Ciabuschi

HR Trainer & Coach

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— 08

IL RUOLO DI HR IN UN PERCORSO SMART WORKING

La sessione vuole illustrare il nuovo ruolo strategico di HR e la ridefinizione dei perimetri di azioni, delle capacità e competenze da sviluppare per guidare lo Smart Working.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Fabiana Carioli

Head of HR, Grenke Italia

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— 09

COMUNICARE LO SMART WORKING

La sessione vuole porre l’attenzione sul ruolo della comunicazione (interna ed esterna) in un percorso Smart Working, soprattutto in situazione complesse e critiche.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Federico Sbandi

Digital Executive Brunswick Group

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— 10

SMART WORKING E DIGITAL TRANSFORMATION VIAGGIANO INSIEME

La sessione vuole fornire un un’interpretazione sull’attuale necessità di accelerare la trasformazione digitale per supportare l’introduzione dello Smart Working.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Giovanni Tufani

CFO Seedble

Lucio Valente

CTO SayDigital

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— 11

SMART WORKING: CODESIGN NEI TEAM VIRTUALI

La sessione vuole offrire spunti su come stimolare e gestire la creatività e l’innovazione da remoto e facilitare la coprogettazione in un’organizzazione che attua lo Smart Working.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Stefano Stravato

Co-founder Fifth Beat - CEO Krystal Ball

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— 12

SMART WORKING ED EMPLOYER BRANDING

La sessione vuole offrire spunti su come lo Smart Working può essere un grande alleato delle iniziative a sostegno dell’Employer Branding.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Valentina Marini

Senior HR & Digital Engagement Consultant

Giada Susca

Senior HR & Communication Specialist

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— 13

SMART WORKING: AMBIENTE DI LAVORO TRA FIDUCIA, FELICITÀ E PRODUTTIVITÀ

La sessione vuole offrire spunti su come creare un ambiente di lavoro collaborativo, innovativo e sereno facendo leva sulla soddisfazione e commitment delle persone.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Andrea Montuschi

Presidente Great Place to Work Italia

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— 14

LO SMART WORKING È AMICO DEL TIME MANAGEMENT

La sessione vuole offrire spunti di riflessione sulla risorsa più preziosa che abbiamo a disposizione: il tempo. Ancora di più ora che lo Smart Working è prepotentemente parte delle nostre organizzazioni.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Mario Pitingolo

CEO SayDigital

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— 15

OLTRE LO SMART WORKING: ALLA SCOPERTA DELLE ORGANIZZAZIONI ANTIFRAGILI

La sessione vuole offrire spunti di riflessione sul futuro delle organizzazioni illustrando i valori della Smart Organization facendo leva sul paradigma dello Smart Working.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Alessandro Donadio

HR Transformation Leader

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— 16

L’UFFICIO AI TEMPI DELLO SMART WORKING

La sessione vuole rispondere ad alcuni interrogativi sul valore dell’ufficio fornendo spunti e nuove interpretazioni sugli spazi di lavoro e sulle opportunità collegate.

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Speaker:

Andrea Solimene

CEO Seedble

Daniele Appetito

CEO eFM North America, Head of MYSPOT

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Exploring Smart Working è progetto Seedble, sviluppato in collaborazione con Spremute Digitali, magazine online dedicato all’innovazione e al digitale.

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